答：股权激励是公司进一步建立、健全长效激励机制的有效工具，公司综合考虑企业经营发展的实际情况，充分利用资本市场优势，努力实现激励措施的常态化。目前，公司已实施二期股权激励计划，其中2020 年度限制性股票激励计划已全部完成业绩考核指标实现解锁流通；2023 年限制性股票激励计划的考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，本次激励计划业绩目标为第一个解除限售期以 2022 年为基期，2023 年营业收入增长率不低于 15%，或净利润增长率不低于 15%；第二个解除限售期以 2022 年为基期，2024 年营业收入增长率不低于30%，或净利润增长率不低于 30%；第三个解除限售期以 2022 年为基期，2025 年营业收入增长率不低于 60%米乐M6(MiLe)亚洲官方网站- 赔率最高在线投注平台，或净利润增长率不低于60%（“净利润”指扣除激励成本前的合并净利润）。米乐M6(MiLe)亚洲官方网站- 赔率最高在线投注平台(访问: hash.cyou 领取999USDT）