作为省级技能工作室，这里不仅陈列着满墙荣誉奖牌、攻克“卡脖子”技术的专利证书与满柜精密零部件成品，更承载着代代相传的匠心。20余名来自不同岗位、技能一流、经验丰富且认真负责的技术技能人员汇聚于此，形成了“以师带徒、以老带新”的人才培养链。工作室成立以来，通过“理论+实践”双轨培养模式米乐M6(MiLe)亚洲官方网站- 赔率最高在线投注平台，已培育出20余名高级技师，其中4人为市级技术能手、2人为省级技术能手。“工匠精神不是口号，而是用千万次打磨练就的匠心。”贵阳险峰机床股份有限公司党委委员、工会副主席龙涛的这句话，道出了贵阳险峰公司人才队伍建设的核心理念。公司依托劳模创新工作室平台，定期开展“险峰大国工匠”“质量标兵”“技术能手”等评优评先活动，将“执着专注、精益求精”的工匠精神融入日常生产与技术攻坚。

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